Sygedagpenge

En svært behandlelig epilepsi kan være ensbetydende med sygefravær fra en arbejdsgiver og i flere tilfælde betyde længerevarende sygefravær.

Epilepsibehandlingen kan for en gruppe på 20-30 %, oftest være en langvarig proces. Det kan betyde, at du i perioder ikke kan varetage dit arbejde på grund af din epilepsi, hvor det så er muligt at du vil være berettiget til, at modtage dagpenge under dit sygdomsforløb.

Hvem kan få dagpenge under sygdom?

Der kan udbetales dagpenge til erhvervsaktive personer under 70 år med lønindtægt eller selvstændig erhvervsindtægt. Man skal som hovedregel have ophold i Danmark og indtægten skal være skattepligtig her i landet.

Hvornår har du ret til sygedagpenge?

Hvis du er lønmodtager, har du -  både som privatansat eller offentlig ansat  -ret til dagpenge ved sygdom. Det afhænger af dit ansættelsesforhold og om sygedagpengene de første 30 dage bliver udbetalt af din arbejdsgiver eller kommunen.

For at modtage dagpenge skal beskæftigelseskravene i dagpengeloven være opfyldt. Disse krav er afhængige af, om du er lønmodtager eller selvstændig erhvervsdrivende.

Hvornår får du sygedagpenge fra din arbejdsgiver?

Det er en betingelse, at du har været ansat hos din arbejdsgiver i de sidste otte uger før sygeperioden og at du i den periode, har arbejdet i mindst 74 timer.

En arbejdsgiver, som betaler løn til en ansat under hele sygefraværet, har ret til at få refusion for dagpengene fra kommunen, som den ansatte ellers ville have haft ret til.

Hvornår får du sygedagpenge fra din kommune?

Det er en betingelse, at du har været fast tilknyttet arbejdsmarkedet i de sid-ste 13 uger før sygefraværet og at du har arbejdet i mindst 120 timer inden for denne periode.

Dog gælder særlige regler for nyuddannede og elever. Har du et fleksjob, er det ikke muligt at få udbetalt dagpenge fra din arbejdsgiver, men det er så din kommune, der udbetaler pengene i hele sygeperioden.

Delvis uarbejdsdygtig

Dagpenge ydes ikke kun ved fuld uarbejdsdygtighed, men også hvis din epilep-si medfører, at du bliver delvis uarbejdsdygtig, dvs. at din læge skønner, at du som lønmodtager kun kan udføre dit arbejde delvist. Det er en betingelse for ret til dagpenge, at den delvise uarbejdsdygtighed afskærer en fra arbejdet i mindst fire timer om ugen.

Der stilles ikke krav om en forudgående fraværsperiode med fuldt fravær. Såfremt du er sygemeldt fra arbejdsløshedskassen, kan du ikke være del-tidssygemeldt.

Hvordan søger du?

Når du har sygemeldt dig, vil din arbejdsgiver give dig en blanket til anmodning om dagpenge, som skal udfyldes af både dig og din arbejdsgiver og sendes til Social- og Sundhedsforvaltningen i din bopælskommune. For at få udbetalt dag-penge, skal fraværet anmeldes og dokumenteres rettidigt.

Arbejdsfastholdelse

Jo længere tid et sygefravær strækker sig, desto sværere er det, at vende tilbage til arbejdsmarkedet. Reglerne i sygedagpengeloven skal derfor ses i sammenhæng med de muligheder der er, i forhold til arbejdsfastholdelse via revalidering, virksomhedspraktik, fleksjob m.v.

Er du sygemeldt fra en arbejdsgiver, kan arbejdsgiveren forlange en mulig-hedserklæring fra din behandlende læge, om hvilke på forhånd aftalte ar-bejdsopgaver, du vil kunne udføre med din epilepsi.

Hvordan vurderes en løbende dagpengesag?

Sygedagpenge er en korttidsydelse. Kommunen skal derfor løbende i syge-dagpengesager, hvor der ikke er modtaget en raskmelding, tilrettelægge og gennemføre et individuelt og fleksibelt opfølgningsforløb, med hensyn til epilepsiens karakter og sygemeldtes behov og forudsætninger.

Den første opfølgning sker efter otte uger, hvorefter intervallerne for opfølgning afhænger af, hvilken kategori af sygedagpenge du er visiteret til.

Kommunen skal foretage en visitation til en af de følgende kategorier:

Sager, hvor tilbagevenden til arbejdsmarkedet er umiddelbart forestående (kategori 1).

Sager med risiko for langvarigt sygeforløb og/eller risiko i forhold til ar-bejdsevnen (kategori 2).

Sager, hvor lidelsen eller sygdommen medfører et længerevarende sygeforløb (kategori 3).

Hvor længe har du ret til sygedagpenge?

Kommunen har pligt til allerede ved den første opfølgning i samarbejde med dig som sygemeldt, at tage stilling til udarbejdelse af en plan for det videre forløb.

Du vil kunne modtage sygedagpenge i op til 52 uger, hvorefter kommunen skal vurdere forlængelsesmuligheder. Formålet med denne lov er, at du som sygemeldt bevarer din tilknytning til arbejdspladsen og dermed arbejds-markedet.

Det skal vurderes, om du som sygemeldt har behov for optræning, behandling eller omskoling eller om der skal rejses en pensionssag. Der skal desuden tages stilling til, i hvilket omfang arbejdspladsen og de faglige organisationer skal inddrages i forløbet, for at sikre tilknytningen til arbejdspladsen og dermed arbejdsmarkedet.

Kommunens lægekonsulenter, læger, sygehuse og arbejdsformidling m.v. kan også indgå som samarbejdspartnere.

Hvordan kan Specialrådgivningen hjælpe?

Ønsker du mere information om de muligheder, som ligger i dagpengeloven, kan du kontakte en af Specialrådgivningens rådgivere.

Her vil du få mulighed for en mere konkret rådgivning om emnet, i forhold til din situation.